タクシーの求人で目にする保証給とは?本当に貰えるものなの?

タクシードライバー

※当ブログにはプロモーション(PR)が含まれております。

こんにちは。

都内でタクシードライバーと言う
仕事をしている、たく実と言います。


私のブログに遊びに来ていただいて、
ありがとうございます。


このブログは
タクシードライバーと言う仕事に
関心のある人たちに向けて、
私の経験を元に
タクシードライバーと言う仕事の
イロハを発信しているものになります。


ちなみにタクシードライバーと言う
仕事なので男性かと思いきや、
女性タクシードライバーです(#^^#)

ネットやハローワークで
タクシードライバーの求人を見ていると
下記の様な文言を目にする事は
ないでしょうか?


・保証給あり!

・保証給25万!!

・3カ月間保証給有り!!


……などなど


こう言う文言を目にすると……


保証給って何?


とか……


「固定給」と「保証給」って
 違うの?



と言う風に思う人も
いるのではないでしょうか?



分かります…


その気持ち……



私も今の会社に入社する前までは
その様に思ったりする時がありました。


普通の会社だと中々聞く事のない
保証給と言う言葉……


いったいこの保証給と言うのは
何なのでしょうか?


今回はタクシー会社の求人広告で
よく目にする
保証給と言うものにフォーカスして
お話ししていきたいと思います。

女性の私が何故?
タクシードライバーと言う仕事を
しているのかと言う事を
お知りになりたい方は、
お時間のある時に
こちらの記事の方にも
立ち寄ってみて下さいませ。

初めに、タクシー会社の
求人広告で目にする保証給とは
どの様な趣旨のものなのか?

と言うと……


これは主に下記の2つの趣旨で
支給されるているものになります。


・仕事を覚えるまでの一定期間の間、
 一時的に支給される給料


・人材集めと人材育成の為に
 支給されるお金




※ちなみにタクシー会社の求人には
 今回取り上げている保証給の他に、
 入社祝い金というものがあります。
 この入社祝い金について
 お知りになりたい方は、
 こちらの記事の方に
 まとめておりますので、
 お時間のある時に
 覗いてみて下さいませ。



簡単に捕捉していきます。

タクシードライバーの仕事と言うのは、
殆どの会社が歩合制です。


そして会社によって……


・固定給 + 歩合給

・完全歩合給


のどちらかのスタイルです。



また、前者で…、固定給 + 歩合給
と一応書きましたが、


ほぼほぼどこのタクシー会社も
完全歩合給のスタイルと思って
いただいた方がいいと思います。
( 固定給 + 歩合給 ⇒ 固定給と言っても、
  固定給の部分はほんの気持ち程度の
  支給しかないと言う意味)


ちなみに完全歩合給と言うのは、
100%歩合制という意味で、
売り上げが0(ゼロ)であれば、
歩合も0(ゼロ)で、その他、
固定給も初めからありませんので、
給料は全く0(ゼロ)と言う感じです。


ちなみに私が勤務しているタクシー会社は
固定給 + 歩合給ですが、
先ほどお話しした通り、
固定給部分は微々たる金額しか
支給されないので、
そう言う意味で完全歩合給と
解釈してます。
タクシー会社はどこもみんな
 こんな感じの給料体系です



要するにタクシードライバーと言う世界は……


お金が欲しい人は
  稼いでください。


自分の給料は
  自分で決めて下さい!



と言う感じなのです。



こう言う感じの仕事なので、
タクシードライバー未経験と言う
初心者の人にとっては、、、


「やっていけるかな……」


と言う心理的な不安がある
仕事のはずです。



ちなみに私も今の会社に入社して
タクシードライバー見習いをしている時は、、、


「本当に大丈夫かなぁ……」


とか、、、


「本当に稼げる様になれるかなぁ……」


と言う不安がいつも心の中にありました。


たぶん今お話しした不安は、
誰しも思う事だと思います。



そこで、そう言う感じの不安を
払拭してほしい
と言う意味合いで……


一通りの仕事が
出来る様になるまでは
給料を保証します



と言う事で保証給と言う形で、
入社してからの一定期間、
決まった金額が支給されている訳です。

それからもう一つ……


求人広告を見ていると、よく……


稼げる!!


と言う言葉も目にする事が
あると思います。


稼げるのか?それとも稼げないのか?
という事については、
今回の記事では
割愛させていただきますが、
せっかく入社してきても……


稼げないと辞めてしまう
(退職する)



と言う可能性があり、
タクシー会社の方では、
この辞めてしまうと言う事態を
極力避けたい
訳です。


実際に稼げるのか?稼げないのか?
 と言う事については、
 以前にこちらの記事で
 まとめておりますので、
 興味のある人はこちらの記事も
 覗いてみて下さいませ。




要するに……


一人でも多くの
優秀な人材に入ってきてほしい、
そして、そう言う優秀な人材を育てて、
より多くの売上を上げて給料を稼いで、
会社の売上に貢献してほしい



と言う人材育成の意味も込めて、
保証給と言うお金が
支給されている訳です。


ちなみにこの保証給の金額は、
会社によって多少の違いはありますが、
都内であれば大抵の会社で割と
手厚い金額が保証給として
支給されています。


だから怪しいお金でありませんので、
悩まなくても大丈夫なお金です。

前述した様に、
タクシー会社で用意されている
保証給と言うのは、
新人タクシードライバーが安心して
業務にあたれる様にと言う事に
配慮して支給されるお金です。


ですので、求人広告に記載されていたり、
入社前の面接時に説明される通りの金額が
本当に貰えます。


こう言う手厚い体制のおかげなのかは
分かりませんが、
実はタクシー会社と言うのは
離職率と言うのがとても低い業界です。


私が勤務しているタクシー会社でも
新人社員が入社してきても、
まず辞めません。


入社してくる人はみんな中途入社で
世代もバラバラですが、
まず辞めていきません。



また、以前の記事でもお話ししましたが、
この保証給以外にも
入社する際に貰える入社祝い金と言うものや、


タクシードライバーとして働く為に
必要になってくる普通自動車第2種免許
取得費などは、全て会社の経費で
賄える様になっていて、


タクシードライバーと言う仕事を
目指す人にとっては、
とても恵まれた環境が
整っていると言うのが、
都内のタクシー業界だと思います。



さらにタクシードライバーと言うのは、


世間にも認知されている、
誰にでも胸を張って言える



仕事です。


実際に私も職業を聞かれて……


「タクシードライバーしてます。」


と答えると……


「へぇ~、タクシードライバーさん
 やってるんだ~」


と言う感じで
笑顔で言ってもらえます。



タクシードライバーと言う
仕事自体に関心があっても、
なかなか踏み出す事が出来ない
と言う人は、
ぜひ今回の記事も参考にしていただいて、
タクシードライバーと言う
素晴らしい仕事に
チャレンジしてみて下さいね。



それではまた次回の記事で
お会いしましょう。


たく実でした~


それでは~~(^_^)

コメント

タイトルとURLをコピーしました